2月10日，鄱阳湖保护区召开2022年度领导班子民主生活会。省林业人事处同志到会指导，保护区全体领导班子成员参加了会议，办公室、人事科、纪检监察室负责人以及2名基层党员群众代表列席会议。

鄱阳湖保护区就开好这次民主生活会进行了充分准备。在会前系统学习、征求意见的基础上，班子成员之间，班子成员与分管科、室（站）的同志开展了谈心谈话，交流了思想，凝聚了共识，为开好民主生活会做足了加温预热。

会议由鄱阳湖保护区主要负责同志主持，通报了2021年党史学习教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况，保护区主要负责同志代表领导班子作对照检查，班子成员逐一进行个人对照检查，深入开展了批评和自我批评。

指导组对本次民主生活会作了全面、细致的点评。认为鄱保局班子会前准备充分、谈心谈话坦诚、查摆问题深刻、剖析问题精准、指出问题直接，会议达到了“团结—批评—团结”的效果。同时就用好会议的成果，指明了方向、提出了建议。

保护区主要负责同志代表班子作郑重表态：一是坚持深学深悟，提升理论素养。认真落实“第一议题”制度，不断提高政治站位和政治觉悟，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动保护区各项事业发展。二是坚持实干当先，抓好问题整改。认真梳理查摆的问题、批评意见和指导组提出的宝贵建议，列明整改措施和时间节点，做到即知即改、立行立改，真正把本次民主生活会的成果转化为锤炼党性的实际行动。三是坚持从严从实，带头修身律己。始终做到打铁必须自身硬，时刻保持为民务实清廉的政治本色。发挥“关键少数”作用，从严落实“一岗双责”，当好作风建设的示范者和风向标，持续营造保护区风清气正的政治生态。